Vogliamo costruire un domani migliore creando valore per la società e per la nostra azienda. Lo sviluppo globale offre numerose opportunità ma allo stesso tempo pone importanti sfide quali la riduzione delle emissioni di carbonio, l'esaurimento delle risorse naturali e lo smaltimento dei rifiuti.

"Il percorso di crescita di Cementir iniziato nel 2001, che ci ha consentito di raggiungere gli importanti traguardi di oggi, deve sempre più ispirarsi a principi di sostenibilità e rispetto per l’ambiente. Ce lo impone la nostra sensibilità, la nostra cultura, ce lo chiedono i nostri dipendenti, i nostri investitori, le comunità in cui operiamo. Tra le numerose sfide che ci aspettano certamente quella della crescita sostenibile è una delle più ardue".

Francesco Caltagirone Jr. Presidente e CEO del Gruppo Cementir

Il Gruppo ha fissato 25 obiettivi di sostenibilità che coprono le aree prioritarie per Cementir. Tali obiettivi sono legati allo sforzo di Cementir di adottare tutte le misure necessarie e le soluzioni tecnologiche più innovative per:

  • ridurre al minimo l'impatto delle sue attività sull'ambiente;
  • creare un ambiente di lavoro sano, sicuro e inclusivo;
  • rispettare i diritti umani e
  • creare un rapporto costruttivo e trasparente con le comunità locali e i partner commerciali.

I 25 obiettivi di sostenibilità sono allineati ai seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) stabiliti dall'Assemblea generale delle Nazioni Unite:

quality education

 

La sicurezza prima di tutto. Entro il 2030, tutte le società operative attive nella produzione di cemento, calcestruzzo e nella gestione dei rifiuti opereranno con un sistema di gestione per la salute e sicurezza certificato (ad es. ISO 45001).

Analizziamo le cause di eventuali incidenti o quasi-incidenti e condividiamo le “lesson learned” in tutto il Gruppo. Nel 2019, nessun decesso ha coinvolto i nostri dipendenti.

Inoltre, nel 2019, il Gruppo ha effettuato un sondaggio interno "Your Voice" per verificare il livello di coinvolgimento del personale in tutto il Gruppo. Oltre l'80% dei dipendenti è stato coinvolto e, in base ai risultati del sondaggio, sono stati definiti piani d'azione specifici a livello globale e locale.

quality education

 

Durante il 2018 abbiamo lanciato la Cementir Academy, un centro di formazione che mira a sviluppare e migliorare le capacità tecniche, comportamentali e gestionali di tutti i nostri dipendenti. Nel 2019 sono state erogate oltre 50.000 ore di formazione, quasi 17 ore pro capite.
Fin dal 1998 Cementir, attraverso la sua controllata Çimentaş, ha fornito supporto finanziario all'istituzione e allo sviluppo di un'importante scuola Işıkkent Educational Campus nella città di Izmir (Turchia), che eroga istruzione a tutti i livelli dalla scuola materna alla superiore. Nel 2019 la scuoal contava 770 studenti.

gender equality

 

Consideriamo l'inclusione e la diversità come valori fondamentali della nostra cultura e della crescita umana e professionale, un arricchimento necessario per lo sviluppo sostenibile. Abbiamo l’obiettivo di promuovere la diversità anche all'interno del Consiglio di Amministrazione.

Nel 2019, il 23% del personale coinvolto nel Group Talent Program e il 16% dei successori per le posizioni chiave (il doppio rispetto al 2018) erano donne.

clean water and sanitation

Riutilizziamo l'acqua impiegata nei processi di produzione e raccogliamo l'acqua piovana in alcune aree dedicate degli impianti. Nel 2019 abbiamo riciclato il 65% dell'acqua utilizzata nella produzione di cemento, calcestruzzo e aggregati rispetto al 63% nel 2018 e 61% nel 2017.

affordable and clean energy

Nel nostro processo di produzione del cemento sfruttiamo appieno il potenziale delle energie rinnovabili. Nel nostro stabilimento di Aalborg forniamo il teleriscaldamento alla comunità locale recuperando il calore generato nel forno.

Nel 2018, Aalborg ha fornito calore corrispondente alle esigenze di circa 36.000 famiglie e stiamo investendo per fornire tale teleriscaldamento a 50.000 famiglie, circa la metà della popolazione cittadina di Aalborg. Inoltre, stiamo pianificando di utilizzare l'acqua fredda della nostra cava di gesso per fornire il raffreddamento all’ospedale universitario della città.

In Belgio e Turchia stiamo investendo per utilizzare il recupero del calore del forno per generare elettricità, mentre in Danimarca stiamo progettando un parco eolico da 8 MW che fornirà energia rinnovabile all'impianto.

Scopri di più sulla Comunità

decent work and economic growth

 

Nel gruppo Cementir creiamo crescita economica e posti di lavoro per le comunità in cui operiamo.

Nel Piano industriale 2020 – 2022, abbiamo pianificato investimenti per 100 milioni di Euro in sostenibilità e digitalizzazione che prevedono, tra l’altro:

  • la costruzione di un parco eolico da 8 MW per le esigenze dell'impianto di Aalborg;
  • il recupero di calore negli impianti in Danimarca e Turchia che consentiranno di ridurre del 30% il consumo di combustibili fossili;
  • l’ampliamento del teleriscaldamento a 50.000 famiglie ad Aalborg;
  • l’incremento nell'utilizzo di combustibili alternativi dall'attuale 40% all'80% in Belgio;
  • la digitalizzazione del processo manifatturiero, della manutenzione, della gestione delle scorte di magazzino e parti di ricambio in tutti i nostri impianti principali.
industry innovation and infrastructure

 

Riduzione dell'impronta di CO2 lungo l'intera catena del valore attraverso:

  • nuovi tipi di cemento basati sulla tecnologia FUTURECEM TM, sviluppati e brevettati da Cementir Holding, che consente una riduzione del contenuto di clinker nel cemento e di conseguenza una riduzione del 30% delle emissioni di CO2;
  • applicazioni e prodotti innovativi tra cui il calcestruzzo ad altissime prestazioni (UHPC), il cemento armato in fibra di vetro (GFRC), il calcestruzzo magnetico e la stampa 3D.

Scopri di più sui prodotti a valore aggiunto

life on land

 

Il rispetto dei diritti umani è un principio fondamentale delle nostre convinzioni ed è coerente con i nostri valori e obiettivi per essere un Gruppo più sostenibile sotto il profilo economico, sociale e ambientale. La nostra politica sui diritti umani mira a supportare e guidare il management e i dipendenti nel raggiungimento di questi obiettivi.

Sosteniamo i principi enunciati nella Dichiarazione universale dei diritti umani e dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) basata sul rispetto della dignità dell'individuo senza distinzioni di alcun tipo. Nell'ambito dell'iniziativa di Cementir relativa ai diritti umani, nel 2019, l'Internal audit ha stabilito una check-list di autovalutazione sui diritti umani nell'ambito del processo standard di audit interno.

responsible consumption and production

 

Nei rifiuti vediamo risorse: promoviamo l’economia circolare.

  • Copriamo il 23,5% del fabbisogno di energia termica utilizzando combustibili alternativi al posto di combustibili fossili;
  • ricicliamo il 12% di tutte le materie prime utilizzate nel processo di produzione;
  • produciamo 100.000 tonnellate di combustibile derivato dai rifiuti e ricicliamo mediante la selezione meccanica e processi di trattamento quasi 7.000 tonnellate di materiale.

Scopri di più sul Waste

climate action

 

Ridurremo le emissioni di CO2 per tonnellata di cemento del 30% entro il 2030.

Questo obiettivo sarà raggiunto tramite un maggiore utilizzo di combustibili alternativi (77% del totale per produrre cemento grigio entro il 2030) e risorse rinnovabili, una migliore efficienza energetica e la riduzione della quantità di clinker nei cementi.
Un ruolo chiave nella riduzione di CO2 sarà svolto da FUTURECEM TM, la nostra tecnologia proprietaria sviluppata internamente e brevettata a livello mondiale, che consente di ridurre il contenuto di clinker nel cemento.

Scopri di più sulla Strategia per il cambiamento climatico

life on land

 

Seguiamo programmi di riabilitazione e recupero della biodiversità di tutti i siti previsti per la chiusura in coordinamento con le autorità competenti . In Belgio partecipiamo al progetto Life in Quarries, un programma finanziato dalla Commissione europea. L'obiettivo del progetto Life in Quarries è sviluppare una metodologia che consenta di ottimizzare la capacità di ospitare la biodiversità delle cave in Belgio.

life on land

 

Supporto alla Danimarca nel raggiungimento di una riduzione del 70% dei gas serra entro il 2030.
Attraverso Aalborg Portland, il Gruppo è coinvolto nel più ambizioso progetto di riduzione della CO2 sponsorizzato da un governo. L'amministratore delegato di Aalborg Portland è alla guida del gruppo tecnico che fornirà al governo danese la previsione tecnica di tutte le potenziali riduzioni di CO2 ottenibili dall'industria ad alta intensità energetica in Danimarca e definirà i prerequisiti (politiche, ricerca, innovazione, sussidi, ecc.) per conseguirle.

Ultimo aggiornamento: 27/04/2020 | 19:04